Ieri si è svolto in Regione un incontro tra Fiom, l’assessorato al lavoro della Regione Piemonte e la Città Metropolitana allo scopo di trovare una soluzione positiva per i lavoratori della Elco (ex Corona), storica azienda di eccellenza che produce circuiti stampati per l’elettronica, che a giugno ha aperto la procedura per il licenziamento di tutti i 42 dipendenti dello stabilimento di Leinì.
La Fiom-Cgil e i lavoratori hanno messo in campo le iniziative utili a raggiungere con l’azienda un accordo che preveda l’utilizzo dei contratti di solidarietà, suddividendo il lavoro tra tutti i dipendenti per preservare così la capacità produttiva e le professionalità, e attraverso l’attivazione di corsi di formazione, la riqualificazione professionale per i lavoratori che da tempo sono sospesi in cassa integrazione. Nel corso dell’incontro l’azienda ha confermato le proprie intenzioni, precisando che potrebbe esserci lavoro per circa metà degli addetti solo a condizione che l’altra metà accetti il proprio licenziamento. In caso contrario l’azienda ha annunciato l’imminente invio delle lettere di licenziamento a tutti i lavoratori dello stabilimento di Leinì e lo spostamento della produzione nell’altro stabilimento di Carsoli (Aq).
Le Rsu e la Fiom-Cgil hanno naturalmente ribadito le proposta dei contratti di solidarietà e della formazione. La Regione Piemonte e la Città Metropolitana, come espresso dai funzionari presenti, ritengono invece che anche per effetto delle nuove disposizioni del Governo, l’utilizzo degli ammortizzatori sociali debba essere limitato e non debba servire a conservare i posti di lavoro, sostanzialmente così aderendo alla posizione aziendale.
Ugo Bolognesi della Fiom Cgil di Settimo Torinese, dichiara: “Ci saremmo aspettati un ruolo di attiva mediazione della Regione Piemonte in difesa del lavoro e del territorio. Le indicazioni politiche del Governo nazionale e regionale vanno invece nella direzione di lasciare mano libera all’impresa consentendo anche i licenziamenti e, con questi, l’ulteriore perdita di reddito, competenze professionali e capacità produttiva nella nostra Regione. Noi continueremo a batterci in difesa dei posti di lavoro e dei lavoratori respingendo questa impostazione e i ricatti aziendali”.
INVIATECI LE VOSTRE SEGNALAZIONI – Per le vostre segnalazioni e foto circa incidenti, emergenze, autovelox nascosti, strade dissestate e buchi sul manto stradale, disagi sociali, odissee burocratiche, truffe, rapine, aggressioni, zone carenti di sicurezza, aree preda di degrado o spaccio, problematiche sui mezzi pubblici, borseggi, maltrattamenti sugli animali o altro, scriveteci a redazione@cronacatorino.it
– Il nostro Staff riserverà la massima attenzione ad ogni caso, per dar voce direttamente ai cittadini, senza “filtri politici”.
VISIBILITA’ ALLA VOSTRA ATTIVITA’ – Se siete interessati a dare visibilità alla vostra attività commerciale, scriveteci ainfo@cronacatorino.it
– Il nostro Staff sarà a vostra disposizione per proporvi, senza alcun impegno, le migliori soluzioni pubblicitarie a partire da pochi euro
Leggi anche:
Elezioni Presidente della Repubblica, favoriti, modalità di scrutinio e maggioranza
Regole ISEE gennaio 2015, novità e modalità di calcolo
Legge di Stabilità approvata al Senato, sintesi di tutte le novità normative
Tasse nascoste finanziaria Renzi, dall’aumento dell’Iva, ai rincari della benzina
Massimiliano Rambaldi
